司机执掌国企:一人得道鸡犬升天 长江关注 长

司机执掌国企:一人得道鸡犬升天 长江关注 长

时间:2020-03-24 04:14 作者:admin 点击:
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  从一名城管员,到外逃女贪官杨秀珠的司机,再到执掌两大国有企业,又逃亡国外八年后……12月18日下午,今年50岁的杨胜华听到了自己的终审裁定:因贪污罪,被判处有期徒刑十二年,并处没收个人财产人民币300000元;犯挪用资金罪,判处有期徒刑五年,决定执行有期徒刑十六年,并处没收个人财产人民币300000元。至此,轰动浙江乃至全国的杨胜华案尘埃落定。不过,他当年的“贵人”杨秀珠至今仍在逃。(12月24日 新浪网)

  高中文化又不懂法的司机却执掌国企,一个小小的司机杨胜华是靠什么爬到今天的位置,答案不言而喻。杨胜华这样一个自称不懂法、只有高中文化的人,却执掌了温州两大国有企业,暴露出了一些官员“一人得道鸡犬升天”所引发的腐败问题。

  当今社会,不巴结领导,就得不到领导的重视,自然提升啊、评先啊等等好处,就落不到你的头上。大到干部,小到领导的司机,任何想往上走的人都在领导身上下功夫。看着那些巴结者春风得意、人模狗样的,甚至飞黄腾达的时候,也想在屋檐下低头,屈从于傲慢的权势,但又总觉得下贱。在单位老实、正派,不钻营,踏实干事,勤恳做事,不会看领导眼色行事,能够坚持原则、遵纪守法,自觉维护社会公平正义的人,从来就得不到好处。不得不承认,这个世道还是巴结者混得开,这是今天的大环境所决定的。就说选拔任用干部吧,就得由领导先提名对不对?你不往领导那儿凑,或者千方百计打通关节,哪个领导记得起你?退一万步说,即使有领导疯了去抓阄,抓到你的几率又有多大?

  笔者认为,讨好、巴结领导之所以能成风,关键在于领导掌握了升迁的生杀大权,很多人为了升迁去讨好、巴结领导,而领导也乐于用此来控制手下官员,同时也能满足自己作为领导的虚荣心,无人整天跟在屁股后面团团转,如何能显示出领导的权威呢?一个愿拍,一个愿受,久而久之就形成了要升迁巴结领导,越巴结领导升得越快的恶性循环。某些领导就是被这样的恶性循环吹得飘飘然,因此放弃了原则,放弃了制度,助长了讨好、巴结领导之风的蔓延。

  要想遏制这股不正之风,关键是改革目前的人事制度,将升迁大权从领导人手中“夺过来”,用规范合理公正的考核制度来取代之。只有当官员的升迁不再由某些领导人的个人意志决定,而是凭实实在在的考核,有能力就上,不努力没有成绩,就算与领导关系再好也无法得到重用,这样官员才不会醉心于如何去讨好、巴结领导,转而全身心投入到工作之中,这样不但能煞住这股不正之风,也必将能大大提高各部门的工作效率,真乃一举两得。

  笔者认为,越是有能力的人越不会溜须拍马,他把精力全部用于了工作和科研,只有那些善于投机取巧的人,他们一心讨领导喜欢,一心想着如何去整治别人,工作平庸,一无是处,给国家和人民带来损失,但肥了自己的腰包。对此,要有一个严格的监督机构,否则一切都是扯淡!

  改革现有选人任人用人体制,必须动真格。要重视关心老实人、正派人、不巴结领导的人,防止任人唯亲、唯近。只有廓清吏治,才能出好官。加强管理,疏通渠道,下情上达,严肃干部人事工作纪律,大搞“政务公开”和“舆论监督”,从源头上预防和治理干部队伍中的不正之风和腐败现象。(长江网 罗杰)

  编辑:宗夏

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